In einer Welt, die sich ständig verändert, hat die Art und Weise, wie Organisationen Krisen bewältigen, eine neue Bedeutung erlangt. Die Coronakrise und der darauf folgende Ukraine-Russlandkonflikt haben deutlich gemacht, dass wir in ein Zeitalter multipler Krisen eingetreten sind. Aber wie gehen Organisationen mit dieser neuen Realität um?
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